LinkedIn to międzynarodowy serwis społecznościowy, który na rynku działa od 2003 roku. Specjalizuje się w nawiązywaniu kontaktów zawodowo-biznesowych. Zanim doszło do znaczącego rozwoju Internetu, rekrutacja odbywała się po uprzednim przyniesieniu CV prosto do biura danej firmy. Teraz powoli odchodzi się od tych praktyk i wszystko przechodzi do sieci.
Do kogo kierowany jest LinkedIn?
Niegdyś LinkedIn był stroną gromadzącą oferty pracy. Obecnie jest jednym z gigantów wśród portali społecznościowych, który skupia specjalistów z różnorakich branż, w tym również osoby, które poszukują pracy, ale i właścicieli firm, czy zarządców danej instytucji.
Jak już zostało wspomniane, LinkedIn przeznaczony jest zarówno dla osób, które poszukują pracy, jak i dla firm poszukujących pracownika. Platforma skupia specjalistów praktycznie z każdej branży, dlatego wszyscy znajdą coś dla siebie. Mimo, że platforma jest profesjonalnym narzędziem budowania relacji biznesowych, nie oznacza to, że początkujący użytkownicy nie znajdą tu dla siebie miejsca. LinkedIn jest również dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy i szukają swojego pierwszego zatrudnienia. Nie należy martwić się o brak doświadczenia, ponieważ wiele ofert kierowanych jest do osób, które pragną je dopiero zdobyć.
Rodzaje kont zależne od potrzeb użytkownika
Przydatną opcją są oferowane przez platformę rodzaje kont, które kierowane są pod konkretne potrzeby użytkownika. Konto Basic jest bezpłatne, jednak posiada pewne ograniczenia. Nie daje możliwości przeglądania profili innych osób w trybie prywatnym i posiada podstawowe kryteria wyszukiwania. Konto Premium Kariera daje dostęp do LinkedIn Learning, gdzie znajdziemy kursy wideo. Przydatną opcją jest sprawdzenie jak wypadamy na tle innych kandydatów, którzy aspirują na podobne stanowisko. Konto Premium Business działa podobnie jak Premium Kariera, ale dodatkowo daje większe możliwości w kwestii rozwoju firmy. Konto Premium Sales Navigator Core przeznaczone jest dla ekspertów sprzedaży, a Konto Premium Recruiter Lite dla rekruterów.
LinkedIn to największa baza profesjonalistów
Dane statystyczne na 2022 rok to 810 milionów użytkowników z ponad 200 krajów. W styczniu 2022 najwięcej użytkowników pochodziło z USA, bo ponad 180 mln, a na drugim miejscu uplasowały się Indie z wynikiem 83 mln użytkowników. Według danych zgromadzonych przez Passport Photo Online, aż 87% rekruterów uważa LinkedIn za najlepsze i najskuteczniejsze miejsce do poszukiwania pracowników. Dane mówią, że LinkedIn pozyskuje najlepszych kandydatów do pracy. Zaraz za nim uplasował się Facebook.
Warto wiedzieć, że osoby posiadające zdjęcie profilowe otrzymują 9 razy więcej próśb o kontakt, 21 razy więcej wyświetleń profilu i 36 razy więcej wiadomości, niż osoby bez zdjęcia. Dlaczego? Aż 80% specjalistów ds. HR uważa, że dzieje się tak, ponieważ zdjęcie pomaga dowiedzieć się więcej o danej osobie. A 88% rekruterów odrzuca kandydatury osób bez zdjęcia. 84% właścicieli firm uważa, że aby zwiększyć widoczność konta, subskrypcja premium jest konieczna. Natomiast jeżeli chcemy generować więcej wyświetleń, polubień i komentarzy, powinniśmy zamieszczać 8 zdjęć w artykule na LinkedIn.
Czy czujesz się przekonany, że LinkedIn to najlepsza droga na rozwój kariery? Jedyne co musisz zrobić, to zapoznać się z zasadami działania platformy, zwracać uwagę na detale, które wyniosą Twój profil na wyższy poziom, a praca sama znajdzie Ciebie. Pamiętaj, że autoprezentacja jest kluczowa, dlatego bądź sobą i pokaż przyszłemu pracodawcy Twoje największe zalety!
